マシュマロチャレンジ

皆さんは「マシュマロチャレンジ」というゲームを知っていますか？

チームワーク形成の為、職員研修でも取り入れられているゲームです。

「他のチームよりも高い塔を建てる」という目標を持ち

①計画（plan）②実行（do）③評価（check）④改善（act）の

いわゆるPDCAサイクルを体験するものです。

本来は塔を建てる、評価する、振り返り、また塔を建てる

という流れを３回、4回繰り返して行うゲームです。

今日は責任者会議だったのでたまには話しをするだけでなく、このようなゲームも取り入れてみようと思い１回だけやってみました。

持ち時間１８分とルールがあるなか、いきなり塔を組み立てるチームもあれば

じっくり計画を話し合い組み立て始めるチームと様々でした。

目標（他チームより高い塔を建てる）が何かちゃんと理解していたか

目標を達成するために自分はどのような役割を担ったか

結果をみて何故そのような結果になったのか

改善点は何か

次回も継続するべき点は何か

等を振り返りで話し合い、本当は２ゲーム目に進みます。（本日はこれで終了）

①メンバーが同じ目標を持っていること

②それぞれが自身の役割を理解し、共有していること

③課題は何か、良い点は何かを分析出来ていること

④改善に向けての取り組みが出来る事

以上の内容が「マシュマロチャレンジ」を行う目的です。

これは仕事上でも重要な内容だと思います。

重要だと理解していてもなかなか実行する事が困難な内容でもあります。

今回は１回のみでしたが体験することで楽しく

その重要性を感じることが出来たのではと思います。

皆さんも是非機会があれば挑戦してみて下さい。